A ciência de dados pode transformar a gestão de pessoas

Paulo Oliveira – O setor de recursos humanos (RH) foi um dos que mais sentiram a transformação no ano de 2020. Mais...

A inteligência artificial pode melhorar a automação dos processos no RH

Paulo Oliveira – Você sabe quais são os impactos da tecnologia na gestão de pessoas de uma grande empresa? Conhece ...

O que a inteligência artificial (IA) pode representar para o RH no futuro

Paulo Oliveira – Você sabe quais são os impactos da tecnologia na gestão de pessoas? Conhece quais são as melhorias...

Os erros na entrevista de emprego e os de comunicação no ambiente de trabalho

Fabiana Teixeira – Quando chega aquele tão esperado momento da entrevista de emprego, muitas vezes depois de muito ...

Presenteísmo: o prejuízo que o RH não vê

Renato Lisboa – O presenteísmo é o fato de o trabalhador estar no trabalho de corpo presente, ou seja, batendo cart...

A gestão de pessoas e o ressignificado do sucesso profissional

Ivan Jacomassi – O que é sucesso profissional para você? Há relativamente pouco tempo, o senso comum responderia a ...

Profissionais contratados pelo perfil técnico e demitidos pelo comportamental

Daniel Alves – Trabalhar em equipe, buscar novas habilidades, respeito ao próximo e inteligência emocional. Tudo is...

A transformação digital na área de recursos humanos (RH)

Ivan Jacomassi – Não é segredo para ninguém que a tecnologia tem se tornado cada vez mais uma grande aliada nas org...

Os dados mostram o desengajamento da força de trabalho atual

Henry J. Lindborg – Ao longo de 2022, a força de trabalho de tecnologia adicionou ansiedade sobre demissões e a que...